Angers Loire habitat recrute

Nous recrutons régulièrement de nouveaux collaborateurs. Découvrez dès maintenant nos dernières offres d'emplois.

  • Assistant(e) facturation

    Date de publication : 11/04/2018

    Rattaché(e) au responsable du service facturation, au sein d'une équipe de 5 perssones, vous établissez la facturation mensuelle (par roulement) et participez à l'établissement de la régularisation des charges (collectives et eau), au réajustement des provisions de charges, à l'imputation des factures de charges et à diverses autres missions (codification du patrimoine, enquête SFS et OPS, suivi et mise à jour du paramétrage des loyers et charges dans l'outil informatique...).

    Profil :

    • De formation Bac+2 gestion / comptabilité ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire.
    • Vous connaissez les règles de la gestion locative et les bases juridiques liées au poste.
    • Vous êtes organisé(e), curieux(se), méthodique, rigoureux(se), respectueux(se) des délais.

    La prise de poste est prévue pour mai 2018, merci d'adresser votre candidature avant le 15 avril.

  • Agent de Proximité - CDI

    Date de publication : 21/09/2017

    Missions

    Au sein de l'équipe proximité d'une de nos agences, il/elle sera notamment chargé(e) :

    • du nettoyage des parties communes et des abords et/ou contrôle des prestations sous traitées,
    • de préparer, contrôler, participer à l'enlèvement des encombrants,
    • de la surveillance du bon état des bâtiments, des équipements intérieurs et extérieurs et des abords,
    • du recueil des besoins d'interventions techniques, de leur commande et du contrôle des prestations,
    • de réaliser des opérations de petite maintenance,
    • d'assurer l'accueil et l'information des clients, recueillir les réclamations, assurer la transmission des informations entre l'agence et les clients (tenir une permanence),
    • de distribuer les quittances et autres documents à destination des clients,
    • de faire respecter les règles de vie collective (bail, règlement intérieur...) et gérer les actes d'incivilité ou d'agression,
    • d'assurer une première intervention en cas de conflit de voisinage,
    • de faire visiter les logements proposés sur demande des chargés de clientèle et assurer une visite de courtoise après bail.

    Profil

    Formation CAP de gardien d'immeuble ou expérience similaire souhaitée.

    Autonomie, sens de l'organisation et de la relation de service au client.

    Rémunération

    1500 € à 1600 € brut mensuel + 13ème mois + chèques déjeuners.

    Horaires

    34 h/semaine (temps plein)

    Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

    Direction des Ressources Humaines

    4 rue de la Rame

    CS 70109

    49101 ANGERS CEDEX 02

    Mail : recrutement@angers-loire-habitat.fr