Angers Loire habitat recrute

Nous recrutons régulièrement de nouveaux collaborateurs. Découvrez dès maintenant nos dernières offres d'emplois.

  • Chargé de travaux en agence

    Date de publication : 13/08/2019

    Profil :

    • Formation Bac+2 bâtiment minimum
    • Connaissance technique tout corps d'état
    •  Connaissance des marchés publics

    Missions :

    • Assurer le suivi des travaux de réhabilitation et de GE/GR programmés, affectés à l'agence en lien avec la Direction Patrimoine
    • Participer à la programmation des travaux à faire sur les ensembles immobiliers du secteur
    • Assurer des interventions nécessitant une expertise technique
    • Effectuer les préconisations techniques pour les adaptations logements (salle de bain et volets roulants) et suivi des travaux
    • Contrôler la qualité des prestations des contrats de maintenance
    • Assurer la gestion technique des sinistres
    • Concevoir et suivre les opérations supérieures au seuil de compétence des gérants dans le cadre du budget GE/GR non programmé
    • Effectuer en cas de besoin des opérations d'EDL
    • Informer les clients des travaux et interventions techniques dont il a la charge.

    Merci d'adresser votre candidature à :

    Service ressources humaines d'Angers Loire habitat

    4 rue de la Rame, CS 70 109, 49101 Angers cedex 02

    ou par mail : recrutement@angers-loire-habitat.fr

     

  • Chargé(e) du suivi des travaux sécurité - sinistres

    Date de publication : 16/05/2019

    Au sein de la Direction du Patrimoine et sous la responsabilité du responsable du département Maintenance et Sécurité, vous prendrez en charge les principales missions ci-dessous.

    Les missions :

    • Assurer le suivi des sinistres pour l'ensemble du patrimoine de l'office.
    • Assister aux expertises suite aux différents sinistres et suivre ces interventions.
    • Faire chiffrer les travaux de reprises liés aux différents sinistres et suivre ces interventions.
    • Réaliser des visites de sécurité sur le patrimoine de l'office, avec l'établissement d'un rapport d'audit.
    • Effectuer une veille règlementaire concernant la sécurité des bâtiments collectifs.
    • Suivre les opérations de travaux prévus au Plan de Sécurité.
    • Participer à l'information, à la communication et à la coordination des missions ayant un rapport avec la sécurité du patrimoine.
    • Concevoir et suivre les marchés de sécurisation des terrasses, éclats de béton, parafoudre, vidéo surveillance...

    Profil :

    • Formation Bac +2 bâtiment minimum,
    • Connaissance technique sécurité incendie et sinistre ; connaissance des marchés publics ; connaissance des assurances.

    Merci d'adresser votre candidature à :

    Direction des Ressources Humaines

    4 rue de la Rame, CS 70 109

    49101 ANGERS cedex 02

    ou par mail : recrutement@angers-loire-habitat.fr

  • Un(e) développeur(se) informatique

    Date de publication : 20/03/2019

    Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et Numérique, en étroite collaboration avec le chef de projet, vous serez chargé(e) :

    • d’assurer la maintenance évolutive et corrective de l’existant
    • de réaliser la programmation
    • de concevoir des solutions en adéquation avec les besoins métiers
    • de développer et maintenir l’outillage décisionnel
    • de former et d’accompagner les utilisateurs
    • de concevoir et développer le SIG
    • de participer à l’exploitation et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou modules de l’ERP (Progiciel de Gestion Intégré).

    Profil :
    Doté(e) d’un Bac +2 en informatique, vous faites preuve d’adaptation et d’autonomie dans un contexte technique complexe et êtes force de proposition.
    Vous serez jugé(e) sur la qualité de votre expression écrite et orale, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif.

    Les outils de l’environnement :

    • Outils de développement : les ateliers de génie logiciel (AGL) : windev, webdev et windev mobile
    • Business Object
    • ETL : Talend
    • Mapinfo / KMS
    • Ulis
    • GED
    • Oracle, MSSQL, PostresSQL
    • Toad
  • Agent de Proximité - CDI

    Date de publication : 21/09/2017

    Missions

    Au sein de l'équipe proximité d'une de nos agences, il/elle sera notamment chargé(e) :

    • du nettoyage des parties communes et des abords et/ou contrôle des prestations sous traitées,
    • de préparer, contrôler, participer à l'enlèvement des encombrants,
    • de la surveillance du bon état des bâtiments, des équipements intérieurs et extérieurs et des abords,
    • du recueil des besoins d'interventions techniques, de leur commande et du contrôle des prestations,
    • de réaliser des opérations de petite maintenance,
    • d'assurer l'accueil et l'information des clients, recueillir les réclamations, assurer la transmission des informations entre l'agence et les clients (tenir une permanence),
    • de distribuer les quittances et autres documents à destination des clients,
    • de faire respecter les règles de vie collective (bail, règlement intérieur...) et gérer les actes d'incivilité ou d'agression,
    • d'assurer une première intervention en cas de conflit de voisinage,
    • de faire visiter les logements proposés sur demande des chargés de clientèle et assurer une visite de courtoise après bail.

    Profil

    Formation CAP de gardien d'immeuble ou expérience similaire souhaitée.

    Autonomie, sens de l'organisation et de la relation de service au client.

    Rémunération

    1500 € à 1600 € brut mensuel + 13ème mois + chèques déjeuners.

    Horaires

    34 h/semaine (temps plein)

    Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

    Direction des Ressources Humaines

    4 rue de la Rame

    CS 70109

    49101 ANGERS CEDEX 02

    Mail : recrutement@angers-loire-habitat.fr