Pour l'accompagner dans son développement, Angers Loire habitat fait la part belle au contrat d'apprentissage

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Camille, Lucas, Alice, Marina, Pablo, Vincent, Zineb, Julie… ils sont 8 avec des profils très différents. Ils ont été recrutés par Angers Loire habitat entre septembre et janvier derniers pour des contrats en apprentissage de une voire deux années.

Ils sont venus se former à leur futur métier : comptabilité, contrôle interne, contrôle de gestion, qualité, systèmes d’informations, relation avec la clientèle et communication. Ils apportent aussi du renfort aux équipes pour les projets à venir. En effet, l’office de l’agglomération angevine est engagé pour les dix prochaines années dans une dynamique de travaux sans précédent, en construction comme en réhabilitation, qui impacte tous les métiers de l’organisme.

Pour Angers Loire habitat, c’est une démarche « gagnant – gagnant » pour les deux parties : les jeunes acquièrent une expérience professionnelle solide en étant rémunérés pendant leurs études ; ils enrichissent l’entreprise avec leur regard neuf et de nouvelles pratiques.

Cette dynamique se poursuit avec le recrutement de sept nouveaux contrats d’apprentissage pour la rentrée 2021. Deux chargés de clientèle ont déjà été recrutés, cinq postes sont encore à pourvoir : chargé d’entretien des espaces verts, assistant au service marché, assistant comptable - administratif, chargé d’accueil en agence et chargé d’accueil téléphonique.

L’accompagnement des jeunes vers l’emploi s’inscrit pour Angers Loire habitat dans la durée et dans ses valeurs de RSE.

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alh_recrute_des_jeunes_en_contrat_dapprentissage.pdf 317.09 Ko