Type de poste : CDI
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
Rémunération : à partir de 2 996€ brut/mois
Qualification : Bac+3/5 dans une filière technique (BTS/DUT génie civil, bâtiment ou gestion immobilière)
Lieu : Angers
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable de l’agence des Deux Lacs, vous serez en charge de :
– Manager l’équipe de maintenance et proximité.
– Gérer les interventions nécessitant une expertise technique.
– Superviser les opérations de nettoyage et interventions d’entretien courant réalisées par les équipes de proximité.
– Appliquer la politique sécurité du patrimoine de l’entreprise (registre de sécurité, veille sécurité, …).
– Participer à la conception et au suivi des marchés à bon de commandes, de la programmation des travaux à faire sur le secteur, à la renégociation des contrats de maintenance.
– Gérer les situations conflictuelles avec les clients (conduite de l’entretien, gestion de l’agressivité…) dans une logique de médiation de 1er niveau.
– Assurer l’astreinte de 2ème niveau.
– Respecter les procédures et instructions en vigueur à Angers Loire habitat.
– Proposer des améliorations en cas de dysfonctionnements.
– Assurer la continuité de la responsabilité de l’agence et participer à son animation en collaboration avec le Responsable d’agence et la Responsable gestion locative et sociale.
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac+3/5 dans une filière technique (BTS/DUT génie civil, bâtiment ou gestion immobilière), vous possédez une expérience managériale d’au moins 5 ans dans les domaines de la gestion de la proximité et de la maintenance.
Autonome et sachant prendre des initiatives, vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
Conditions de travail
Poste à pourvoir en CDI
Date de prise de fonction : Juin 2026
Rémunération : à partir de 2 996€ brut/mois
Prime d’intéressement
Prime de fin d’année
Tickets restaurant
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
Entreprise labellisée Lucie 26000
Afin de candidater, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation.
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Si vous souhaitez obtenir des précisions sur le poste et les conditions de travail, merci de contacter les Ressources Humaines au 02 41 23 57 63.