CHARGE(E) D’IMMOBILIER D’ENTREPRISE H/F

Vos missions

Au sein de la Direction études et développement et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge des missions suivantes :
Pour la partie neuf :

• Accompagner et participer au développement de propositions de montage d’opérations mixtes.
• Mettre en œuvre et piloter des actions de commercialisation de locaux commerciaux et tertiaires (VEFA et BEFA).
• Élaborer la stratégie marketing produit.
• Accompagner les clients tout au long du cycle de vente : ciblage des prospects et produits en fonction des contraintes exprimées, visites, contractualisation, gestion des TMA, livraison, installation et suivi du SAV éventuel.
  Pour les lots existants :
• Contribuer à la commercialisation des locaux tertiaires : accueillir les prospects et les clients, assurer la mise en valeur des locaux lors de leur visite avec les futurs occupants, mettre en œuvre l’adéquation de l’offre et la demande, assurer la signature du bail et coordonner la procédure d’entrée.
• Visiter les biens et actualiser les données disponibles sur les lots.
• Préconiser des travaux en fonction de l’état des locaux.
• Réaliser des actes de gestion locative en termes de mise à jour du système d’information, suivre la situation individuelle des locataires et de la gestion des baux.
• Accompagner, le cas échéant, le parcours client vers l’achat des locaux loués.
  Pour les clients et prospects :
• Développer un réseau de prescripteurs.
• Générer un courant de prospects : par le biais de la recommandation ou par le biais de démarches actives et en étant présents lors de manifestions.
• Assurer la réalisation de contrats, en phase avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs visés par l’entreprise.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine immobilier ou équivalent. Vous maitrisez les spécificités de l’immobilier d’entreprise et avez des connaissances du secteur du logement social.
Vous faite preuve de confidentialité et de discrétion, vous êtes disponible, rigoureux(se) et vous faite preuve de réactivité.

Conditions de travail

Poste à pourvoir en CDI
Date de prise de fonction : Novembre 2025
Rémunération : à partir de 2 430€ brut/mois
Prime d’intéressement
Prime de fin d’année
Tickets restaurant
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine

Afin de candidater, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Si vous souhaitez obtenir des précisions sur le poste et les conditions de travail, merci de contacter les Ressources Humaines au 02 41 23 57 63.