Type de poste : CDI
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
Rémunération : à partir de 3 000€ brut/mois
Qualification : De formation supérieure (BAC+5) en gestion, finance ou comptabilité,
Date de début : Août 2025
Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous aurez la charge de :
- Participer à la mise en oeuvre, au suivi et à l’actualisation de la stratégie économique globale de l’organisme.
- Élaborer et suivre les outils de pilotage et de performance (outils de reporting, tableaux de bord, contrôles, indicateurs de performance).
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire afin de proposer des pistes d’optimisation budgétaire y compris dans le processus.
- Mener des études financières, pour évaluer notamment la rentabilité des investissements ou établir des prévisions de trésorerie.
- Collaborer avec les différents services pour améliorer la gestion financière.
- Accompagner les Responsables de service dans l’interprétation des résultats et des indicateurs financiers.
- Participer aux activités liées au contrôle interne et à la démarche qualité.
- Participer à l’innovation et à l’amélioration des pratiques en collaboration avec la Direction Qualité et prévention des risques.
- Effectuer une veille réglementaire et financière.
- Réaliser un reporting régulier auprès de son Responsable.
Votre profil
De formation supérieure (BAC+5) en gestion, finance ou comptabilité, vous maîtrisez le contrôle de gestion et les principes comptables.
A l’aise avec l’informatique, notamment Excel, vous savez analyser et interpréter des données comptables et financières.
Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de travailler autant en équipe qu’en autonomie.
Conditions de travail
Poste à pourvoir en CDI
Date de prise de fonction : Août 2025
Rémunération : à partir de 3 000€ brut/mois
Prime d’intéressement
Prime de fin d’année
Tickets restaurant
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
Afin de candidater, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation.
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Si vous souhaitez obtenir des précisions sur le poste et les conditions de travail, merci de contacter les Ressources Humaines au 02 41 23 57 63.