Type de poste : CDI
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
Rémunération : à partir de 2 700€ brut/mois
Qualification : Formation de niveau Bac+2/3 spécialisée en en génie climatique et thermique ou en maintenance d’équipements multi-techniques (niveau bac avec expérience accepté).
Lieu : Angers
Date de début : Dès que possible
Vos missions
Au sein de la Direction du patrimoine et maîtrise d’ouvrage et sous la responsabilité du Responsable département maintenance et sécurité, vous prendrez en charge les missions ci-dessous :
- Suivi des contrats de maintenance des équipements techniques : chauffage collectif, chauffage individuel, ascenseurs, VMC….
- Pilotage et optimisation des installations de chauffage collectif.
- Suivi énergétique des installations de chauffage.
- Suivi des pannes et dysfonctionnements des équipements techniques.
- Audit des installations techniques chauffage, ascenseur et VMC.
- Interlocuteur principal avec les prestataires.
- Participe à la rédaction des contrats lors du renouvellement.
- Suivi des rénovations annuelles des équipements techniques.
- Assure le reporting de ses activités, alerte en cas de risque potentiel ou avéré.
Votre profil
Disposant de connaissances solides des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) et de gestion technique centralisée (GTC), vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau Bac+2/3 spécialisée en en génie climatique et thermique ou en maintenance d’équipements multi-techniques (niveau bac avec expérience accepté).
Vous possédez une expérience significative dans le domaine thermique du bâtiment.
Vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de la qualité de service.
Conditions de travail
Poste à pourvoir en CDI
Date de prise de fonction : Janvier 2025
Rémunération : à partir de 2 700€ brut/mois
Prime d’intéressement
Prime de fin d’année
Tickets restaurant
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
Afin de candidater, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation.
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Si vous souhaitez obtenir des précisions sur le poste et les conditions de travail, merci de contacter les Ressources Humaines au 02 41 23 57 63.